De Human Resource afdeling kent op dit moment vele uitdagingen. Het aantrekken en behouden van talent is daar een van. Een andere uitdaging is om
[...]
Het werkklimaat heeft niet alleen een grote invloed op het welzijn van personeel, maar ook op de prestaties van het bedrijf. Wanneer er binnen de
[...]
Het is voor groeiende MKB’s normaal dat er meer aandacht wordt geschonken aan de economische aspecten dan de werknemers. Desondanks, is het cruciaal om ervoor
[...]
Het klinkt misschien gek, maar niet veel kleine en middelgrote bedrijven voeren individuele gesprekken met werknemers. De wekelijkse of maandelijkse vergaderingen zijn vaak genoeg, althans
[...]
Het vergroten van betrokkenheid onder werknemers staat bij veel bedrijven hoog op het to do lijstje. Dit is niet geheel zonder reden. Employee engagement bepaalt
[...]
De krapte op de arbeidsmarkt blijft toenemen. Met een recordaantal aan openstaande vacatures wordt het voor bedrijven steeds lastiger om het juiste personeel te vinden
[...]
Het personeelsverloop heeft op verschillende manieren invloed op de bedrijfsvoering. Zo beïnvloedt het niet alleen de prestaties van medewerkers, ook kan het een beslissende werking
[...]
Vakantie, wie houdt er niet van? We plannen graag zo goed mogelijk onze vakanties om er alles uit te halen wat er in zit. Maar
[...]
De manier waarop bedrijven verkopen, communiceren, produceren en resultaten leveren is door de digitalisering sterk veranderd. Ook de Human Resource afdeling is hierin niet achtergebleven.
[...]